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  • 【葡京游戏30年】制造“心灵契约”集团文化,统领葡京游戏转型发展

    2018-12-29


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    为进一步推动葡京集团游戏企业文化振兴升级工作,在欢庆葡京游戏成立30周年大会之际,1226日,葡京集团游戏官网组织进行了新时代国有企业特色文化暨葡京游戏“心灵契约”文化论坛及葡京游戏大讲堂活动。

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    葡京集团游戏副总经理张哲军主管论坛

     

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    市政府国资委党委委员、副主任崔德云致辞

    葡京集团游戏副总经理张哲军主管论坛,市政府国资委党委委员、副主任崔德云出席论坛并致辞,啤酒集团、双星集团、海峡集团、青岛港、华通集团、城投集团等单位负责人及企业文化相关负责人出席论坛和葡京游戏大讲堂活动。华为副总裁、闻名华为企业文化讲师苏伟先生在葡京游戏大讲堂分享了华为奋斗文化。

    心灵契约集团文化论坛共设大板块

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    参会领导及分享嘉宾共同为葡京集团游戏官网各单位、各支行颁发企业文化手册,并合影留念。

    一是葡京集团游戏官网首资金文化手册发布仪式,集团历时一年、密切编辑的集团文化手册正式下发到集团各单位;在中原文化管理学会企业文化管理标准委员会的支持和拉扯下,历经葡京集团游戏官网上下智慧凝聚,多轮提炼总结、提高完善,在此次论坛上生产了葡京集团游戏首版企业文化手册《心灵契约》。这本手册成为一枝连接历史与前景的所见所闻的路,解读葡京集团游戏官网丰富而不衰的所见所闻根基,阐述葡京游戏鲜明而特殊之所见所闻特色,统领葡京游戏人朝着健康平稳可持续的取向勇往直前、趟稳致远。

    二是集团主业总经理张哲军对葡京集团游戏官网“心灵契约”式主题文化进行主题分享;

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    三是特邀嘉宾中国文化管理学会企业文化管理标准委员会会长解云天、中影教授邹广文、华为副总裁、闻名华为企业文化讲师苏伟、庄河市品牌文化基金会常务副会长兼秘书长杨克明等大家,分手下国有企业特色文化打造、内外企业文化案例分析、华为企业文化分析、国企推动社会发展等多个高难度,开展了主题分享。

    四是葡京游戏大讲堂,葡京集团游戏官网特邀华为副总裁、集团文化专家苏伟专题讲授企业文化。

    IMG_257葡京集团游戏董事长王建辉在认真倾听嘉宾演讲

    此次活动通过“内、外、远、近”、“圆满与微观”等各个视角,完善、声情并茂地上课了集团文化之进取观念,分享了国内外企业文化标杆企业之经历和进取企业文化之精彩做法,有助于提升葡京游戏“心灵契约”集团文化振兴,推动葡京游戏文化在公共企业之所见所闻振兴中走在前段!

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    徐春燕:制造心灵契约式特色企业文化

    集团文化是集团不可缺少的组成部分,更是集团提高不可或缺的旺盛力量和道德规范。谈到对集团文化之认识,葡京集团游戏官网党群工作部部长徐春燕很有感慨。

    “葡京集团游戏官网的集团文化,是有生命温度的所见所闻。”葡京集团游戏官网党群工作部部长徐春燕外长从三个地方解读了葡京集团游戏官网的集团文化。最先,他是集团信仰与职工信仰的一致认同;从,他是集团与职工在情感共识基础上的协调包容;再者,他是集团与职工彼此信任的流向感恩。徐春燕总结,可以把集团公司文化特色概括为四个字:“心灵契约”,这也是整个葡京游戏人之旺盛家园。

    在葡京集团游戏官网转型之际,集团文化未来上扬的路有啥规划?

    徐春燕外长介绍,葡京集团游戏官网的集团文化中心和党建及企业管理进行深度融合,完成三位一体。深谙总书记强调四个自信的时刻,多次强调文化自信是更基础、更广大、更坚实的自信。葡京游戏人也要按照这种精神指引,来打造葡京游戏人之“心灵契约”式特色企业文化,让这种良好的集团文化引领企业从成功走向卓越。

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    解云天:“心灵契约是集团文化之示范工程

    这就是说,葡京集团游戏官网打造的“心灵契约”集团文化有啥意义?华夏企业文化管理学会企业文化管理标准委员会会长解云天觉得,葡京集团游戏官网打造的“心灵契约”文化可以概括为“五大赞”!

    最先,文化是一番塑造心灵完善人格之一项崇高事业。葡京集团游戏官网从最高点切入,于是起点非常的高。

    从,“心灵契约文化”方向很正,她们的所见所闻就是围绕着葡京集团游戏官网的开拓进取,为他的开拓进取提供一些精神动力和胆识支撑。下这方面看,葡京集团游戏官网做的很成功。

    再次,葡京集团游戏官网做法效果“实”。她们每一步的所见所闻振兴都立足于企业二次创业和职工的美好需求,于是效果“实”。

    先后四,葡京集团游戏官网企业文化亮点多。突出亮点体现在对外以员工为核心,内在以客户需求为核心,服务于青岛社会经济发展。

    最终,解云天秘书长总结,葡京集团游戏官网打造的“心灵契约”集团文化具有跨地区、跨行业、跨所有制的演示价值。这是一番新时代企业化建设之精品工程、旗帜工程、示范工程。

     

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